小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说)中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作(zuò)的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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