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  选(xuǎn)聘(pìn),读(dú)音为xuǎn pìn,汉语词语,意(yì)思是(shì)挑选聘用。

  出自(zì)郑(zhèng)观应(yīng)《后序》:“各省广设制造厂,选聘(pìn)专门名师为之教习(xí)。

  ”聘是一(yī)个汉字,聘(pìn)请的意(yì)思,如(rú)聘任(rèn)、聘(pìn)用(yòng)。

  还有定亲的意思,如(rú)聘礼。

  造句:1、我(wǒ)们选聘(pìn)人员担任重要职务时要(yào)考虑三个条件:受(shòu)教育程度,经验和业绩。

  2、任何组织和个人不得干预公(gōng)司经理人员(yuán)的正常选聘(pìn)程(chéng)序。

  3、建立(lì)和完(wán)善选(xuǎn)聘机制(zhì),是提(tí)高教(jiào)师队(duì)伍素(sù)质的关键。

  4、公司(sī)正在根据需要选(xuǎn)聘管理人员。

选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的区别(bié)是什么?

  选聘和公(gōng)开(kāi)招聘的区别是(shì):

  1、方式不(bù)同:选聘是(shì)在招聘岗(gǎng)位时,招聘单位要给予被招聘人员(yuán)一定(dìng)的编(biān)制,公开招(zhāo)聘是通(tōng)过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才,是(shì)事业单位(wèi)引(yǐn)入的公(gōng)平竞争机制,把住(zhù)了人员(yuán)进口关(guān),提高了(le)新进人员(yuán)的整体素(sù)质。

  2、人事(shì)关系不同:公开(kāi)招聘(pìn)是正旦厅规的人事关系,而选聘(pìn)属于单位内部自主的(de)人事(shì)关(guān)系。

  3、录用流程不同(tóng):公开招聘必须(xū)要经过国考、省考(kǎo)或事业单位考试等考试皮李(lǐ),选聘(pìn)进(jìn)入编制不用参加(jiā)笔试,直(zhí)接面试通过(guò)就可以(yǐ)被(bèi)录用。

  所谓公(gōng)开招(zhāo)聘是指企业(yè)向(xiàng)企业(yè)内外的人员(yuán)公(gōng)开宣布招聘计划(huà),提供一(yī)个公平竞(jìng)争的机会,择优录用合(hé)格(gé)的人(rén)员担任企(qǐ)业内部岗位的过(guò)程。

  以教师(shī)公(gōng)招为例,公招是政府、人(rén)力(lì)资源(yuán)和(hé)社会(huì)保障局、教育局(jú)统一组织的(de)面向社(shè)会公(gōng)开招聘(pìn)教师的考(kǎo)试,公招(zhāo)分为笔试和面试,笔试内容以各地(dì)教育局公(gōng)告为准(zhǔn),基(jī)本(běn)考教育学心理(lǐ)学,和(hé)报考学科的专业知识。pupil是什么意思 pupil是可数名词吗pupil是什么意思 pupil是可数名词吗>>

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