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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

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　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；