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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对(duì)应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民(mín)族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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