金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的(de)工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。 民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区(qū)工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一(yī)步充(chōng)实社区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn)，由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备条(tiáo)件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸纳高校毕业生到(dào)村担(dān)任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按(àn)规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创(chuàng)业担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业提(tí)供必要(yào)的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的(de)，符(fú)合(hé)条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内(nèi)高校(xiào)，在社(shè)会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单(dān)位按(àn)规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习(xí)人(rén)员，可按规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想信念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激(jī)励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开发(fā)社(shè)区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的能(néng)力(lì)；鼓励(lì)社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部(bù)门(mén)要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员相关信(xìn)息(xī)的收集(jí)和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业(yè)生关心的(de)重(zhòng)点问题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求(qiú)信息一(yī)并(bìng)推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等(děng)多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工作人(rén)员职业的了(le)解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为(wèi)面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务(wù)指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的加(jiā)强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关(guān)心关(guān)爱，在工(gōng)作(zuò)生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单(dān)位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广(guǎng)大(dà)青年(nián)投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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