施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什么？施工单位与施工方(fāng)的区别在于意(yì)思(sī)不同的(de)。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么，施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的(de)区(qū)别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样(yàng)吗，建(jiàn)设单(dān)位和施工方的区别等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí)：

施工单位可以(yǐ)报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直接报考监(jiān)理工程师的，但是报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师还有(yǒu)另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求(qiú)必须是工程(chéng)施工单位、工程(chéng)监(jiān)理单位(wèi)和(hé)工程设计(jì)单位等等。监理工程师的主要任务是完成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在监理单位注册。

施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是什么

　　施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单(dān)位的(de)简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工程施工任务，具(jù)有独立组织机构并实行独(dú)立(lì)经(jīng)济核算的单位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承(chéng)发(fā)包(bāo)方式进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因此按项目管理学的基本理论(lùn)，没有明确目标的建(jiàn)设工程(chéng)不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作(zuò)主要在(zài)施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也涉及(jí)设(shè)计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计(jì)阶段(duàn)和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方(fāng)代表就(jiù)是(shì)业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施工的，相(xiāng)当于地(dì)主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲方(fāng)代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主，指建设工程(chéng)项目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或(huò)投资者，它(tā)也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提(tí)供建设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专(zhuān)业人员组成的、有相(xiāng)应(yīng)资(zī)质(zhì)、进行(xíng)生产活动(dòng)的企事业单瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织; line-height: 24px;'>瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公司(sī)及集体施(shī)工企业等组织(zhī)机(jī)构(gòu)，都可以叫做施(shī)工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工(gōng)程(chéng)的(de)施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责(zé)把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修(xiū)起来，竣工验(yàn)收(shōu)合格后就(jiù)交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同(tóng)规定(dìng)双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位(wèi)确立劳动关系(xì)、明确双方权利和义务的(de)协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立(lì)劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律、行(xíng)政(zhèng)法(fǎ)规(guī)瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织的规定(dìng)。

　　劳(láo)动合(hé)同依法(fǎ)订(dìng)立即(jí)具(jù)有法律约(yuē)束力(lì)，当事(shì)人必(bì)须履行(xíng)劳(láo)动合(hé)同规定的(de)义务。

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