小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元)习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是(shì)下(xià)了很大(dà)的(de)决心。

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