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一个男的长期不碰他老婆是什么原因

一个男的长期不碰他老婆是什么原因 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐(táng)岩回归半年之后,陌(mò)陌正在筹划它的第(dì)5次(cì)出海。

  时(shí)代财(cái)经从(cóng)多位陌陌内部员工处获悉,近两个月内,陌陌已经(jīng)迅速启动了三四个不(bù)同的出海项目,瞄准中(zhōng)东、北非等地市场,目前均已走到立项阶段(duàn)。这些项(xiàng)目的领头人均(jūn)被(bèi)视为唐岩(yán)心腹,甚(shèn)至(zhì)还(hái)包括(kuò)唐岩的(de)助理。在公(gōng)司内部(bù),这被普遍认为是唐岩押注出海决(jué)心的(de)体(tǐ)现。

  从某种程度上来说(shuō),在国内社交(jiāo)格局基本已定、监管不断加强的当下,奋力出海几(jǐ)乎是唐岩(yán)拯救陌陌的最佳(jiā)选择。

  这家(jiā)成立于2011年的(de)陌生人社交巨头,已经在舒适区(qū)里待(dài)了太久(jiǔ)。成立至今(jīn),陌陌几乎从(cóng)未遭遇过战(zhàn)争,先发优势让它在成立之初迅速积累大量用(yòng)户,稳坐陌生人(rén)社交赛(sài)道的头把交椅,随后(hòu)又及(jí)时(shí)转(zhuǎn)型(xíng)秀场直播(bō),依靠庞大的用户体(tǐ)量成功抓住一只商业化的“现金(jīn)牛(niú)”。

  直(zhí)至(zhì)今日,陌(mò)陌现(xiàn)金流依然稳(wěn)定、充足。在Non-GAAP(非美国通(tōng)用会计准则(zé))计量(liàng)标准下(xià),自2015年实(shí)现(xiàn)盈利(lì)以来,陌陌已经连续32个季度(dù)持续盈利。放(fàng)眼望去,没有哪个(gè)互联网公司(sī)能做到(dào)如(rú)此,更何况它账上还(hái)趴着133亿元现金和短期投资。

  但在平静的水面之下,陌陌危(wēi)机(jī)四伏。在产(chǎn)品端(duān),公司(sī)成立12年,主力产品(pǐn)还是陌(mò)陌App,这款产品自(zì)2018年(nián)月活(huó)突破1亿以后几乎再(zài)无明显(xiǎn)增长,甚至开(kāi)始出现下滑,2022年(nián)四季度,陌陌App月活跌(diē)至9460万。抖音、快(kuài)手等(děng)电商直播强势崛起之后,陌陌仰仗的秀场直(zhí)播(bō)开始(shǐ)显露疲态,公司营收已经连续三年下滑(huá),且始终(zhōng)未能(néng)找到新的增长点。

  毋(wú)庸置疑,陌(mò)陌正在走向(xiàng)暮(mù)年。对此,公(gōng)司(sī)管理层也毫不避讳。王力两年前(qián)接任陌(mò)陌CEO时就曾对(duì)《晚点》表示(shì),他对(duì)陌陌没有什么(me)特别的情感(gǎn),整个公司都非常平淡,就像一个(gè)人(rén)平静(jìng)地(dì)接受衰(shuāi)老,一天比一天近。

  2021年8月,为抵抗这种衰老,王力推动陌陌改(gǎi)名挚文集团,将产品与公司(sī)加以区隔,希望(wàng)借此(cǐ)逐渐摆(bǎi)脱(tuō)对(duì)陌(mò)陌App单一产品的依赖,找到新的增长(zhǎng)曲线。只(zhǐ)可(kě)惜,这样的(de)刺激还(hái)不足以给陌(mò)陌带来实(shí)质性改变。

  一年之后,王力因健康原因辞去(qù)公司(sī)CEO一(yī)职,由董事长(zhǎng)唐岩接任。创始人躬身(shēn)入(rù)局,迷路的陌陌(mò)能找到正确(què)的航(háng)向吗?

  大规模裁员,陌陌开始变卷

  “公司开始卷起来了(le)。”这是(shì)唐岩回归后,陌陌员工的第(dì)一感受。

  在很(hěn)长一段时间内,陌陌在(zài)北京(jīng)互联网(wǎng)行业都是(shì)中厂“小而美”的代名词。工作时间稳定,朝(cháo)十晚七(qī)极少加班(bān),在陌陌工作的张超对时代(dài)财(cái)经表示,“曾经七点一过,领导就不可能在工(gōng)位上发现(xiàn)我(wǒ)了(le)。”

  待(dài)遇(yù)上,公司稳定的16薪(xīn)再叠(dié)加上季度奖金,虽然比不过腾讯、阿(ā)里、字节等大厂,但(dàn)在同量(liàng)级企业里依旧保持竞争力。每年年会,陌陌还会固(gù)定给每(měi)一位员(yuán)工发一台iPhone,即便在互联网大厂纷(fēn)纷高举降本增效大(dà)旗缩减(jiǎn)福利的2022年(nián),这(zhè)项(xiàng)传统也没有改变(biàn)。

  在公司顶峰的2018年,陌陌还(hái)曾带领全球超(chāo)1600名员工(gōng),从北京、上(shàng)海、成都(dōu)、新德里、吉隆坡等多(duō)个城市出发,搭乘82架(jià)次航班到日本东京(jīng)集中团建(jiàn),一次性包下了(le)当地近800间酒店客房。这场(chǎng)盛大的狂欢,吸引了不少艳羡的目光。

  但(dàn)从去(qù)年(nián)10月开(kāi)始(shǐ),陌陌员工“躺平(píng)”的(de)日子结(jié)束(shù)了。回归的(de)唐(táng)岩开始出现在具体的业务层会(huì)议上(shàng),直接听取来(lái)自一线(xiàn)的汇报,并(bìng)不时做出辛(xīn)辣点评,甚至在会议上怒(nù)斥(chì)相关(guān)负(fù)责人。类似情况(kuàng)在此前王力任期内几乎从未发生。

  “王(wáng)老(lǎo)板比(bǐ)较peace(温和),而且也不(bù)喜欢(huān)越(yuè)级管理。”一名资深员工(gōng)向时(shí)代财经表示。

  压力自(zì)上(shàng)而下传导,员(yuán)工加班明显多了(le)起来。大(dà)量(liàng)的(de)需求随着会(huì)议袭来,张超现在每天最(zuì)早也要九点才能一个男的长期不碰他老婆是什么原因离开公司(sī)。

  此外,陌陌还(hái)同(tóng)步开启了(le)大(dà)规模的裁员动(dòng)作。去年(nián)10月,与唐岩(yán)一同回归(guī)的还有他的妻子张思川。她被任命为(wèi)挚文集团的(de)COO,并接(jiē)手行(xíng)政、采购等工作,在其带领下,陌陌加速(sù)降(jiàng)本(běn)增效。多名陌陌(mò)员工对时代财经(jīng)证实,2023年公司(sī)启动(dòng)裁员,范围覆盖大(dà)部分(fēn)部门,一些职能部门(mén)甚至(zhì)直(zhí)接被砍、合并。

  极力寻(xún)求(qiú)业务增长(zhǎng)点的唐岩(yán),正在奋力推(tuī)动公司创新齿轮转动。半(bàn)年时间内(nèi),唐岩接手(shǒu)了陌陌创新事业部,并在公司(sī)内部发起三次(cì)创(chuàng)业营(yíng)活动,鼓励员工提出新的创意,试图从中孵化出新的机会。

  当(dāng)公司不再是一滩死水,机会随之而来。张超告诉(sù)时代财经,如果不(bù)是唐岩的回归,他极有可能因没有发展前(qián)景而离职。但唐岩回归后的(de)一系列(liè)举措,打消了他的念头。他希(xī)望再赌(dǔ)一把,看陌(mò)陌能不(bù)能继续向(xiàng)上。

  “唐岩的人格魅力很强大,业务(wù)会上他都能一针见血地指(zhǐ)出问题核心所在,对不同业务的理(lǐ)解也都很(hěn)透彻。我肯定更愿意跟(gēn)着唐(táng)岩(yán)一(yī)起(qǐ)干,起码(mǎ)大(dà)方向上感觉不会出错。相(xiāng)比(bǐ)之下,入职这么几年我(wǒ)基本没有接触过(guò)王力。”张超如此表示。

  某种(zhǒng)程度上,这正是创(chuàng)始(shǐ)人(rén)与职业经理人的区(qū)别。前者往往(wǎng)代表着开疆拓土(tǔ),打破(pò)陈规,从无到有;而后(hòu)者却(què)是预算管(guǎn)理,风险控制,按部就班。唐岩通过自己的回(huí)归,再次吹响了陌(mò)陌冲锋的号角。

  可惜的(de)是,其(qí)首战就(jiù)遭遇不顺。今年1月,挚(zhì)文集团正式推出的虚拟社交 App“壳儿”,主打“AI 绘图”和“动态捕捉”两大技术(shù)场景落地。然而,这一新作没能打响(xiǎng)任何水花(huā)。据点点数据统(tǒng)计(jì),上线至今该APP仅获得不到2万次下载。

  事实上,被唐岩接(jiē)管的创新(xīn)事业部(bù)自成立以来,已先后孵化了照片交(jiāo)友软件(jiàn)咔咔、声(shēng)音(yīn)交友软件赫兹、互动拍照软(ruǎn)件贴(tiē)贴、换脸软(ruǎn)件ZAO、种草(cǎo)社区树莓、婚恋交友(yǒu)软件对对等众多新(xīn)项目,但至今无一爆款。

  5次(cì)出海,前4次(cì)已经失败

  如(rú)今的(de)业内共(gòng)识(shí)是,社交寡头格局已定,后来者机会寥寥。如今活跃在公众眼中(zhōng)的社交“第二梯队(duì)”创新产品,如Soul、映宇(yǔ)宙等,基本也(yě)都诞生在2017年前(qián)后。

  国内市场突破难寻,唐岩将重心转向海外实(shí)属必(bì)然。可(kě)问题在(zài)于,此前十年陌陌曾连续四次出海,几乎均为败局。如(rú)今陌陌(mò)再次重启(qǐ)出海(hǎi)战略能(néng)否(fǒu)成功(gōng),还要打(dǎ)上一个问(wèn)号。

  陌陌的(de)前两(liǎng)次(cì)出海发生(shēng)在2012年(nián)、2014年,曾分(fēn)别推出自己的英文版复制(zhì)品MO,以及将基于(yú)地理位(wèi)置匹配的聊(liáo)天室Blupe投放到北美市场。然而,受限于(yú)文化(huà)差异,以及较发达地区相(xiāng)对老(lǎo)旧的产品形态,这些(xiē)应(yīng)用并没有打开海外陌(mò)生人社交市场大门,草草收场(chǎng)。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内(nèi)社交厂商在东南亚、中东等新兴市场尽享出海红(hóng)利之后(hòu),陌陌(mò)迅速(sù)重启(qǐ)海外战略,在印尼、菲律(lǜ)宾等地上(shàng)线了一款(kuǎn)功(gōng)能上有些像早期(qī)陌陌的陌生人(rén)社交产(一个男的长期不碰他老婆是什么原因chǎn)品Olaa。

  但类似的(de)产品形态已经被有“海外版陌陌”之称的(de)Mico跑(pǎo)通,迎头撞上的陌(mò)陌在(zài)市场(chǎng)认知、本地(dì)化(huà)运(yùn)营等多个方面均处于劣势,最后(hòu)也以失败(bài)告终。

  唯(wéi)一至今留有火种的是陌陌的(de)第四次出海(hǎi)。

  2020年初,陌陌再次(cì)组建起一个50余人的(de)出海业务部(bù),推出了两款瞄准中东(dōng)市场的出海陌生人社交产(chǎn)品(pǐn)Voga和Soulchill。其(qí)中,Voga是一款游戏化社(shè)交产品。然而在中东,同类产品(pǐn)市(shì)场份额(é)早已被2016年开(kāi)始出海的Yalla等国产厂商分割完毕。玩法缺(quē)乏创(chuàng)新的Voga没有任(rèn)何优(yōu)势,迅速消失。

  只有被认为是(shì)海外(wài)版Soul的Soulchill留存至今。其依靠陌(mò)生人语聊(liáo)社交方式(shì),避开了中东地区的宗教文化约束,在没有同类(lèi)竞品的情况下迅速打开市(shì)场。据内部员工透(tòu)露,目(mù)前(qián)Soulchill的(de)产(chǎn)品规模(mó)至少可以排到中东市场(chǎng)前三。

  这一(yī)仅存的硕果,却存在(zài)营收(shōu)结构的症结。前陌陌员工佳(jiā)睿向时代财经透露,Soulchill流水(shuǐ)虽(suī)高,但其(qí)绝大部(bù)分收益用于与公会、主播(bō)分(fēn)成(chéng),以换取他们的合作(zuò),如(rú)此一来产(chǎn)品(pǐn)便难以盈利。

  2022年(nián)6月,挚(zhì)文(wén)集团曾表(biǎo)示(shì)公(gōng)司(sī)采(cǎi)取了降低分成比例(lì)的(de)策略,Soulchill亏损规模(mó)才环(huán)比大幅缩窄。

  而(ér)除(chú)此以外,陌陌(mò)出海(hǎi)业(yè)务只(zhǐ)剩一个(gè)收购(gòu)而来(lái)的探探海(hǎi)外版(bǎn)还在(zài)持续运营。曾(céng)有消(xiāo)息指出,自(zì)2021年7月以来,探探海外版在印尼(ní)市场下载及(jí)活(huó)跃用户规(guī)模已超越Tinder,并在印度和马来西亚(yà)等东(dōng)南亚市场勉强站(zhàn)稳(wěn)脚跟(gēn)。

  在佳(jiā)睿看(kàn)来,陌陌出海困难源于公司战(zhàn)略失误。长期以来,管理层对于出(chū)海(hǎi)业务并不重视,乃至于在(zài)很长一段时间内,公司出海产品的优先级都要低(dī)于其他国内创(chuàng)新产品(pǐn)。“陌(mò)陌在海外(wài)业务上的投(tóu)资太慎重了,好(hǎo)几个海外业务只投了十几万元(yuán)试水,看到(dào)没有水花就(jiù)被放弃(qì)了。”

  哪怕(pà)到了2021年,王(wáng)力在接(jiē)受(shòu)采访时还在强调,“我其实不建议(yì)出海,因为我觉得(dé)国内(nèi)市场还(hái)没有到一个特别(bié)成熟的状态。”“只(zhǐ)有(yǒu)打通美国(guó)市场,你的产品才有(yǒu)辐射能力,去做一个印度市场有什么(me)用呢?”

  战(zhàn)略上的失误导致(zhì)陌陌错过了最好的出海时(shí)机(jī)。

  自(zì)2016年国内厂商冲向(xiàng)社(shè)交赛道以来,7年时间已过,如(rú)今(jīn)摆在唐岩面(miàn)前的(de),已是一个群(qún)狼环绕的红海市场,要从中虎口夺食并(bìng)不容易。缺乏积累的陌陌必须加(jiā)大各方资源(yuán)投入,在奋力突(tū)破文化壁垒的同时,做出产品形态(tài)跟玩(wán)法上的创新,才(cái)有可能成功。

  于唐岩而(ér)言,充裕的现金流成为最后的底牌(pái),当下陌陌的境遇还远称不上是绝境。但面对摆在(zài)陌生人社(shè)交赛(sài)道眼前的(de)限制和(hé)天(tiān)花板(bǎn),留给其试错和调整的时间(jiān)已经不(bù)多了。

  (应受访者要求,文(wén)中人物均(jūn)为(wèi)化(huà)名)

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