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雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语

雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出任京东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理(lǐ),向京(j雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语īng)东集团董(dǒng)事局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业(yè)务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除(chú)了担(dān)任(rèn)京东(dōng)零售的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负(fù)责人。

  在加入(rù)京东之前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国(guó)及美国的注册(cè)会计师,毕业(yè)于北京大学并获(huò)得理学与经济学(xué)双学士(shì)学位(wèi)。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发(fā)布(bù)全(quán)员信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的(de)现金(jīn)薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后,京东零售事(shì)业群启动了一(yī)轮大调整,其中最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分,家电和家居业务合(hé)并(bìng)为家电家居事(shì)业群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业业务等多(duō)个独立事(shì)业(yè)部。

  今年1月,京东科技(jì)开(kāi)展了一轮(lún)组织架构调整,设立(lì)“一部三(sān)中雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语心”,即云事业部,销售(shòu)、解决(jué)方案和交付三大(dà)中心。4月,徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu),升任京东(dōng)科技(jì)总裁一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月9日(rì)的(de)京(jīng)东经营管理会上、京东(dōng)再(zài)度进行组织(zhī)变革,从(cóng)事业群制回(huí)归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后(hòu),京东零售旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业部负责人(rén),继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东物流也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面,取消(xiāo)原有(yǒu)的七大(dà)区域划(huà)分,将省份作为具体(tǐ)的(de)经营单元,直接(jiē)向(xiàng)总部相关事业部负(fù)责人汇(huì)报。

  多名接近京东内部人(rén)士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京(jīng)东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否(fǒu)为(wèi)京(jīng)东带来(lái)新(xīn)的活力,仍有待观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东需要调整(zhěng)的是组织风(fēng)气,反对形式主义和唯上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人士如是表示。

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