赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个泡泡面膜泡泡越多越脏吗，冒泡面膜是不是泡越多脸越脏月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ泡泡面膜泡泡越多越脏吗，冒泡面膜是不是泡越多脸越脏)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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