什么是三金(jīn),三金主要(yào)包括什么内容，什么叫三金(jīn)是(shì)三金：工伤保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)、医疗保险金、养老保险金的。

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什(shén)么(me)是三金,三金主要包括什(shén)么内容(róng)，什么叫三金(jīn)

　　社会保(bǎo)险(xiǎn)是(shì)指国家(jiā)通过立法(fǎ)强制建(jiàn)立(lì)社会保险基金(jīn)，对参加劳动(dòng)关系的劳(láo)动(dòng)者在丧失劳(láo)动能力或失(shī)业(yè)时给(gěi)予(yǔ)必(bì)要(yào)的物质帮助的制度。

　　现在公司的福利待遇为“五险一(yī)金”包(bāo)括：养(yǎng)老保险、医疗保(bǎo)险(xiǎn)、失业(yè)保险、工伤(shāng)保险和生育保(bǎo)险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　企(qǐ)业需要在成(chéng)立之日起三十日内去社保局及公积金中(zhōng)心(xīn)办(bàn)理社保、公积金(jīn)开户。

　　社(shè)保开户后会(huì)拿到《社保登记证》，公积金开户后会取(qǔ)得单位公积金登记号。

　　单(dān)位每月都必须把企业(yè)新增的员工添(tiān)加进单位的(de)五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)账户中，并把已经(jīng)离职(zhí)的(de)员工(gōng)从账户中删(shān)除。

　　社保(bǎo)、公积(jī)金账(zhàng)户为两个独立(lì)的账户(hù)，增减员工的操作在两(liǎng)个(gè)账户(hù)中(zhōng)都(dōu)必须进(jìn)行。

　　单位每月需要为员工申报正确(què)的五(wǔ)险一金缴费基数，以确保五(wǔ)险一(yī)金(jīn)的正(zhèng)常缴(jiǎo)纳(nà)。

　　五险一金的(de)缴费基数以员工(gōng24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电)上年度平均工资或入职(zhí)首月(yuè)工资为准。

　　如(rú)果企业、银行、社(shè)保/公积金(jīn)管(guǎn)理机构三方签订(dìng)了(le)银(yín)行代缴(jiǎo)协议，则(zé)五险一金费用将在(zài)每月固定时间从企业银(yín)行(xíng)账户中(zhōng)直接(jiē)扣除。

　　当(dāng)然企业也可(kě)以选(xuǎn)择通过(guò)现金或者支票的形式前往五险一金管(guǎn)理机构现场缴费。

三(sān)金指的(de)是哪三金

　　三金(jīn)指的是住房(fáng)公积金(jīn)、小企业欠薪保障金和残疾(jí)人失(shī24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电)业保障金。

　　具体(tǐ)介(jiè)绍(shào)如下：

　　一、住房公(gōng)积金，是指国(guó)家机关、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商投资企业(yè)、城镇私营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民(mín)办非(fēi)企业单位、社会团(tuán)体(tǐ)及其在职(zhí)职工缴(jiǎo)存的(de)长(zhǎng)期(qī)住房储(chǔ)金：

　　1、住(zhù)房(fáng)公积金只在城镇建立，农(nóng)村(cūn)不建立住房(fáng)公(gōng)积(jī)金制(zhì)度；

　　2、只有在职职工才建(jiàn)立(lì)住(zhù)房公(gōng)积金制度，无工作的城镇居民(mín)、离退休职工不实行住房公积金(jīn)制度；

　　3、住(zhù)房公积金(jīn)吵笑兆由两(liǎng)部分组成(chéng)，一(yī)部分由职工所在单位(wèi)缴存，另一部分(fēn)由职升租工个(gè)人(rén)缴存。

　　职(zhí)工(gōng)个人缴(jiǎo)存部分由单位代(dài)扣后，连同单(dān)位(wèi)缴(jiǎo)存部分(fēn)一并缴存到住房公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房公积(jī)金缴存的长期(qī)性，住房公积(jī)金(jīn)制度一经建立，职工升模在职期(qī)间必须不(bù)间断地按规定缴存，除相关(guān)规定的(de)其他情(qíng)形外(wài)，不得(dé)中(zhōng)止(zhǐ)和(hé)中断；

　　5、住房公积金是职工按规定(dìng)存储(chǔ)起来(lái)的专项用于住房消费(fèi)支出的(de)个人住房(fáng)储金，具(jù)有两个特征，积累(lèi)性和专用性。

　　二、欠薪(xīn)保障(zhàng)金(jīn)，是指用人单位拖欠(qiàn)员工工资(zī)且有本条例(lì)规定情形时，由(yóu)主(zhǔ)管部门根据相(xiāng)关条(tiáo)例规(guī)定，用欠薪保障基金向(xiàng)员(yuán)工(gōng)垫付一定数(shù)额工(gōng)资(zī)的社会(huì)共济制度；

　　三(sān)、残疾人失业保险金(jīn)，符合条件残疾(jí)人申领(lǐng)失(shī)业保险金制度，其目的就是确保残疾人的(de)基本生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金(jīn)管理条例(lì)》第二条 本条例(lì)适用(yòng)于中华人(rén)民共和国境(jìng)内(nèi)住房公积金的(de)缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本(běn)条例所(suǒ)称住房(fáng)公积金(jīn)，是指国家机关(guān)、国(guó)有企业(yè)、城镇(zhèn)集体(tǐ)企业、外商投资(zī)企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他城镇(zhèn)企业、事业单位、民办非(fēi)企业(yè)单位、社会团(tuán)体（以下统称单位）及(jí)其在职(zhí)职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期(qī)住房(fáng)储(chǔ)金。

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